O čem se mistrovi nezdálo

Černou můrou je pro některý výrobní podnikmezisezóna, kdy v závislosti na klimatických podmínkách poptávka po jeho výrobcích rapidně klesá. Aby zachránil, co se dá, vymyslí sezónní slevy, ale přesto managemet musí vymyslet náhradní program pro méně výkonné zaměstnance. Obrazně řečeno, kam je mistře postavíš, možná je střízlivé najdeš a když budeš mít velkou kliku, snad budou dokonce zdrávi.

Scéna č. 1:
Mistr předává dvou chlapům plotostřih a polopaticky jim sdělí, co mají motorovými nůžkami zastřihnou. Když se za hodinu vrátí, zjistí, že kromě živého plotu ušmikli půl metru nad zemí 5 vzrostlých smrčků, vysázených v řadě.

Scéna č. 2:
Mistr ukládá dvěma pracovníkům – přerovnat stojan s železnými pláty. Důrazně je upozorňuje, že musí použít ochranné rukavice, neboť hrozí nebezpečí úrazu. Za dvacet minut jde kolem a vidí jen jednoho bez rukavic. Na otázku, kde má parťáka, odvětí: „V koupelně.“ Mistr nahlédne do umývárny a vidí všude krve jako z prasete. Nařizuje odvoz na úrazovku.

Scéna č. 3:
Mistr svolává mamlasy a dává jim dýchnout, aby zjistil, kdo se zalil výčepní lihovinou. Opilcům nařizuje ukončení pracovní směny a odvádí je na vrátnici.

MSF, jediné řešení – obrátit se na pracovní agenturu. Nevěřila bych, jak silná může být motivace k práci kmenových zaměstnanců.

Příspěvek byl publikován v rubrice Aktuality. Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *